Aguinaldo que es como se calcula y cuando se cobra en Uruguay?

¿Qué es, cómo se calcula y cuando se cobra en Uruguay el aguinaldo?

El aguinaldo en Uruguay es un beneficio laboral anual que consiste en el pago de un sueldo adicional a los trabajadores. Se calcula en base al promedio de los salarios percibidos durante el año y se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre. El aguinaldo tiene como finalidad brindar a los empleados un ingreso extra para afrontar gastos adicionales en épocas festivas y promover el bienestar económico de los trabajadores en el país.

dos manos contando billetes de 500 pesos uruguayos

Cuando se cobra el aguinaldo en Uruguay

La norma habilita el pago del mismo en dos periodos, desde el 1 de junio al 30 de noviembre, que se debe pagar hasta el 20 de diciembre, y desde el 1 de diciembre al 30 de mayo, que se puede pagar en todo el mes de junio.

Como se calcula el aguinaldo en Uruguay

Para calcular el aguinaldo, debes sumar todas las partidas que sean pagadas por el empleador de carácter dinerario.

Que debes sumar para hacer el calculo del aguinaldo

Debes sumar el sueldo o jornales, las horas extras, la prima por antiguedad, el presentismo, comisiones, etc.

Que no debe sumarse en el calculo

Los tickets alimentación, propina, viáticos bajo rendición de cuentas, la indemnización por despido.

¿Que pasa con el aguinaldo si estuviste en el seguro de paro?

No puedes sumar para el aguinaldo, lo pagado por BPS., eso debido a que se pueden sumar solo las partidas de dinero pagas por el empleador. Además, el mismo se encuentra cubierto en el mismo seguro.

Ejemplo de calculo del aguinaldo en Uruguay

Con un sueldo de $25.000 mensuales y una comisión de $3000, sumamos ambas y nos da $28.000 por mes. Luego los multiplico por los 6 meses que nos da de junio a noviembre y el resultado lo divido entre 12.

Que pasa con el aguinaldo si no trabajaste los 6 meses

¿Qué pasa si has estado en una empresa por menos de un año, o incluso menos de seis meses? ¿Recibiras aguinaldo?

La respuesta es sí. Sin embargo, en estas circunstancias, el aguinaldo se paga de manera proporcional. Aquí te explico cómo se calcula:

Se toma el salario mensual, se divide entre 12 y luego se multiplica por la cantidad de meses trabajados.

Ejemplo 1: Cálculo proporcional: Si comenzaste a laborar en marzo de 2023, al llegar junio habrás trabajado cuatro meses. Si tu salario es de $30.000, el aguinaldo de junio se calculará así: (30.000/12) x 4, lo que da un total de $10.000.

Ejemplo 2: Si has estado trabajando durante tres años (esto es solo un ejemplo). Y tu salario más alto en el primer semestre de 2023 fue de $30.000, el aguinaldo de diciembre será la mitad de eso, es decir, $15.000.

Calculo del aguinaldo para el trabajador rural

En estos casos al salario debemos sumarle las partidas por vivienda y alimentos ya sea que se pague en dinero o en especie al salario que recibes, si es en especie se paga según el ficto establecido por los consejos de salarios.

Calculo del aguinaldo para trabajadora doméstica: 

Tiene la particularidad que, junto al aguinaldo, se paga el presentismo. Este último se obtiene dividiendo el aguinaldo entre cuatro y no teniendo faltas no justificadas.

Calculo del aguinaldo para trabajador de la construcción.

Lo generado por aguinaldo, lo abona el BPS (Banco de Prevision Social)

¿Que sucede si te despiden antes de cobrar el aguinaldo?

Si te despiden antes de cobrar el aguinaldo, te deben pagar lo generado hasta el momento por dicha partida. 

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