¿Como se pagan los feriados no laborables?

Aquí debemos distinguir:

_Jornalero: si No trabaja cobra el día simple, si lo trabaja cobra su jornal doble.

_Mensuales: su sueldo cubre todos los días del mes, por lo que, si no trabaja el feriado ya está cubierto su pago en el salario, si lo trabaja se debe pagar un día más de retribución ( ej: sueldo $30.000, su valor del jornal es de $1000 diarios, si trabaja el 18 de julio se sumara a su sueldo, el valor de un jornal, cobrando este mes $31.000).

¿Que pasa si se realiza horas extras?

Si se realizan horas extras en días feriados (siempre que excedan las 8 hs) se pagan con un recargo de 150%.

En resumen, es fundamental que empleadores y trabajadores conozcan sus derechos y obligaciones en relación a los feriados, días no laborables, aguinaldo y vacaciones remuneradas en Uruguay. De esta forma, se garantiza un ambiente laboral justo y equitativo para todos.

Esperamos que esta guía haya sido de utilidad y los invitamos a consultarnos ante cualquier duda. Les recordamos que tenemos abogados en Montevideo, Rocha y Treinta y Tres ante cualquier duda jurídica que puedan tener. ¡Contáctanos hoy mismo en los botones debajo!